Forløb om samarbejde, mål
og relationer for ledergrupper

Vi designer et skræddersyet forløb til jer ud fra en række mulige aktiviteter, individuelle såvel som teambaserede. De første aktiviteter afdækker behov og udfordringer i ledergruppen, mens de efterfølgende udvikler samarbejdet og strukturen.

Til sammen gør aktiviteterne de individuelle ledere parate til at bidrage ind i teamet, de hjælper med at afdække opmærksomhedspunkter i teamets arbejde, og de opbygger en langt bedre samarbejdskultur og grobund for synergi lederkollegaerne imellem.

Det færdige lederteam bliver dermed i stand til at spille hinanden gode og bidrage til kulturen og målene i lige præcis jeres virksomhed.

Overlevering

Forløbet indeholder typisk både analyser og interviews med de individuelle ledere samt en eller flere temadage i ledergruppen. Vi rapporterer og overleverer løbende resultaterne til den øverste ledelse gennem oversigter over analyser og opsamling på temadage.

Ved forløbets afslutning overleverer vi desuden alle detaljerede analyser, der ikke indeholder fortrolige oplysninger om de individuelle ledere.