ADD VALUE

Rådgivning om strategi,
organisation og ledelse

STRATEGI


Vi hjælper jer med at udvikle og implementere et stærkt strategisk fundament for jeres virksomheds forandring og vækst. Vi arbejder især med fokus på at sikre implementering og eksekvering på strategien og aktiverer forskellige processer og modeller alt efter jeres behov.

ORGANISATION


Med rod i vores store erfaring med organisationsudvikling leverer vi løsninger til netop jeres organisatoriske behov. Vi sikrer, at I har en god intern struktur, de rigtige processer og en frugtbar kultur, og vi afhjælper bl.a. problemer med samarbejde, kommunikation og konflikter.

LEDELSE


Vi kvalitetssikrer jeres ledelse med udgangspunkt i, hvordan samspillet mellem ledere og mellem ledere og medarbejdere kan sikre de bedste resultater for jer. Vi rådgiver om alt lige fra grundlaget for jeres ledelse til specifikke problemstillinger og coacher også gerne individuelle ledere.

Vi tilbyder også kurser

Vi tilbyder også forskellige kurser, workshops og foredrag inden for vores tre hovedområder. Vores forløb består altid af effektiv og praksisnær undervisning, der er nem at omsætte til praksis.

Om Add Value


Add Value rådgiver om resultatskabelse gennem den enkelte medarbejder, teamet og organisationen til virksomheder, der vil styrke bundlinjen og forfølge nye mål.

Vores spidskompetence er eksekvering i dens mange former og kontekster - hvad end det handler om organisatoriske forandringsprocesser, strategiudvikling, intern kultur, daglig ledelse eller medarbejderteams. Vi baner vejen for handling og stærkt samarbejde i en virksomhed ved at opbygge mening og ansvar i alle de enkelte dele af den organisatoriske helhed.

Sådan skaber vi resultater

  • Vi aktiverer alle personer rundt om et mål
  • Vi genererer viden om ressourcer og kompetencer
  • Vi fremmer transparens og synergi i samarbejdsflader
  • Vi opnår et højt engagement blandt medarbejdere
  • Vi skaber et bedre grundlag for vækst og forandring

Aktuel viden


Brug denne model til forandring som topleder

Har du også prøvet at sidde midt i en forandringsproces som topleder og få grå hår af, hvor lidt organisationen spiller sammen om at gøre de igangsatte aktiviteter til en succes?

Synlig ledelse er ikke kun det daglige godmorgen

At være synlig som leder handler ikke kun om fysisk nærvær. Det handler ikke kun om det daglige godmorgen, om at rose ofte eller om at høre efter, når du snakker med medarbejderne.

Tre input til at maksimere personlig effektivitet

Personlig effektivitet er vigtigt for ledere. Rent rationelt er det vigtigt, fordi du skal kunne styre mange samtidige opgaver og levere resultater. Men det er mindst lige så vigtigt følelsesmæssigt.

Evnen til at kommunikere kommer ikke automatisk

Hvad udgør forskellen på en god leder og en fremragende leder? Hvis du spørger os, er der ingen tvivl. Kommunikation. Evnen til at kommunikere vigtige budskaber er alfa og omega.

Hvad ønsker du at vide mere om?

Tilmeld dig og følg med

Nyhedsbrev

Tilmeld dig Tange Gruppens nyhedsbrev for at følge med i vores viden og aktiviteter i Add Value og de andre divisioner.

© 2020 TANGE GRUPPEN. ALL RIGHTS RESERVED - PERSONDATA