Vi tilfører mennesker værdi et sted i deres karriere
Vi arbejder med coaching i forbindelse med karriererådgivning, personlig udvikling, teamcoaching, outplacement og onboarding. Vi arbejder målrettet ud fra den erhvervsmæssige erfaring vi har opbygget igennem 20 år i branchen.
Vi ønsker at differentiere os på vores høje gennemsigtighed, effektivitet og kvalitet i processen. Vores primære erfaring ligger inden for produktion, teknik, økonomi, logistik og salg.
Log ind i vores database og håndpluk dine nye medarbejdere. No cure no pay – du betaler først, når kontrakten er underskrevet. Den korte proces sparer dig for både tid og penge, og databasen fokuserer på rekruttering af nyuddannede, assistenter og lette specialister letter din rekrutteringsproces.
Potential in Action bygger bro mellem private virksomheder og motiverede ledige akademikere. Vi sender et konsulentteam på 5 personer ud til en virksomhed, som løser en strategisk vigtig opgave. Der bliver leveret et gennemarbejdet og kvalificeret resultat, som virksomhederne kan arbejde videre med.
Vi har netop modtaget statistikken fra Jobcenter Aarhus, som vi selv er ret stolte af. I 2016 fik 72% af vores danske, nyuddannede kandidater arbejde igennem Potential in Action. Det 6 måneder lange forløb består af 3 måneders casearbejde i en virksomhed, hvorefter vores konsulenter står til rådighed for sparring og coaching de efterfølgende 3 […]
Testlandskabet er broget, og der findes mange forskellige udbydere med forskellige fokusområder – personlighedstests, adfærdstests, motivationstests og kognitive tests for bare at nævne nogle af de velkendte. Men hvad skal man egentlig bruge testens resultater til? Anvendeligheden Testværktøjer kan bruges i forbindelse med rekrutteringer, afdækning af adfærd og potentialer, men især også i forhold til […]
